Чек-лист по миграции аффилиатных программ
Миграция на новую платформу для аффилиатного маркетинга может принести ряд заметных преимуществ: лучший функционал, дополнительная защита и экономия затрат. В помощь операторам команда Affilka подготовила чек-лист по миграции.
Подготовка к миграции
Правильная подготовка — залог успешной миграции. Важно четко определить цели, выбрать данные для переноса и наладить коммуникацию. Эксперты Affilka рекомендуют следующие шаги:
- Определите цели и метрики: Четко сформулируйте, чего хотите достичь, и установите ключевые показатели, которые будут отслеживаться до, во время и после миграции.
- Выберите данные для переноса: Решите, какие данные нужно перенести, например, историю игроков и партнеров.
- Назначьте ответственное лицо: Назначьте сотрудника, который будет контактировать с поставщиком новой платформы.
Миграция
Во время миграции важно информировать всех участников процесса и обеспечить точность данных. Ключевые шаги:
- Сообщите заинтересованным сторонам: Уведомьте всех о графике миграции, сроках и возможных простоях.
- Подготовьте файлы отображения: Составьте и отформатируйте необходимые файлы отображения в соответствии с требованиями новой платформы, следя за точностью данных.
- Настройте параметры платформы: Настройте новую платформу, включая комиссионные планы и реферальные ссылки, чтобы обеспечить корректную интеграцию с другими системами.
После миграции
После завершения миграции важно обеспечить эффективную коммуникацию, обучение и мониторинг. Эксперты Affilka советуют следующие действия:
- Уведомите партнеров: Сообщите аффилиатам о миграции, чтобы они обновили свои реферальные ссылки и минимизировали необходимость в дополнительных итерациях.
- Организуйте обучение: Проведите тренинги для аффилиатов и сотрудников, предоставьте руководства и инструкции для работы на новой платформе.
- Мониторинг и сбор отзывов: Следите за работой системы после миграции, собирайте отзывы аффилиатов и сотрудников для выявления и устранения возможных проблем.
Эти шаги помогут успешно провести миграцию, минимизировать сбои и максимально использовать возможности новой системы.
Анастасия Боровая, руководитель Affilka, отмечает: «Сроки миграции зависят от того, как быстро клиент подготовит данные. Чем больше данных, тем дольше подготовка, которая обычно занимает несколько недель. Однако сама миграция на рабочую платформу обычно занимает всего несколько часов. Ключевую роль играет эффективная и четкая коммуникация с клиентом. Если клиент отвечает быстро и точно, процесс миграции проходит гладко и в срок».
365